拖欠工资导致的高消费限制，有什么解决办法？

拖欠工资导致高消费限制，可申请劳动仲裁或诉讼解决。依据《劳动法》等相关法律，拖欠工资可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求除支付工资外，还可加发经济补偿金。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会问题。
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拖欠工资有多种处理方式。具体操作如下：1.首先尝试与公司协商，要求支付工资。2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。3.如仍不解决，申请劳动仲裁，准备充分证据。4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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拖欠工资常见处理方式为投诉、仲裁、诉讼。可选择向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或去法院打官司。根据具体情况选择适合的方式，如公司拒付工资，建议直接申请劳动仲裁以确保权益。