拖欠工资，我该如何处理？
苏州律师
2025-03-16
拖欠工资无合同欠条，可依法维权。依据《劳动法》等，用人单位应按时支付工资，拖欠属违法行为。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1.协商：主动与用人单位沟通，提出支付工资要求。2.仲裁：协商无效，向劳动仲裁委提起仲裁，提交相关证据。3.诉讼：对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商无果则提起劳动仲裁，对仲裁结果不满可诉诸法院。
上一篇：公司法人代表去世后的处理方法
下一篇：暂无 了