办事人不理人怎么办

办事人不理人，可依法维权。依据《劳动合同法》等，若劳动者为用人单位工作未获回应，可向劳动监察投诉或申请仲裁，要求支付工资等。不及时处理，可能影响权益保护，甚至造成经济损失。
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办事人不理人，常见处理方式有投诉与仲裁。选择投诉方式简单直接，但效果可能因地区而异；选择仲裁则法律效力更强，可要求支付工资及补偿。根据具体情况，选择最适合的方式。
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办事不理，可这样处理：1. 投诉：向当地人社局劳动监察部门投诉，说明情况，要求处理。2. 仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交证据，要求支付工资及可能的经济补偿。根据办事不理的具体原因和后果，选择合适方式并尽快行动。