老板不结算工资要我自行处理,这合理吗?

苏州律师 2025-03-12
不合理。老板不结算工资违反《劳动法》,劳动者有权投诉或仲裁。拖欠工资可能导致生活困难及法律纠纷,应及时处理。
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常见处理方式为投诉劳动部门或劳动仲裁。若老板拒绝沟通,应选择劳动仲裁;若希望快速解决,可先尝试投诉。
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不合理。处理方式:1.向劳动监察部门投诉,说明情况并提供证据;2.申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及证据材料;3.如仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。

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