员工在工作时间死亡，该如何应对？

公司未买社保，员工工作时间死亡，单位需担责。依据《社会保险法》，单位未缴社保将受罚款，且需支付员工经济补偿金。若不及时处理，可能导致单位面临严重法律后果及声誉损失。
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单位未缴社保致员工死亡，应对如下：1.与单位协商，要求支付经济补偿金及补缴社保，达成和解。2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入调查并处理。3.必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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单位未缴社保员工死亡，常见处理方式为要求单位补偿或投诉。选择时需考虑单位态度及自身权益，若单位愿意协商补偿，则可选择和解；若单位拒绝，则应向劳动行政部门投诉。