劳动合同规定每天工作8小时,现在每天提前工作
苏州律师
2025-03-08
解答内容:提前工作挤压劳动价值,可申请劳动仲裁。法律分析:工作时间超法定,协商无果则仲裁。依据《劳动法》,超时工作侵犯休息权,仲裁维护权益。
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