员工未签劳动合同，做错货时老板可以扣减其薪
苏州律师
2025-03-07
不可以扣减薪资。没签劳动合同也存在劳动关系，克扣薪资违法，依据《劳动法》等规定，老板无权随意扣减。不及时处理可能导致员工投诉，面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能扣薪。操作如下：1.与员工沟通，说明情况，尽量协商处理；2.若协商不成，员工应保留证据，如工资条、工作记录等；3.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，请求介入处理，确保合法权益得到维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或投诉。应先尝试与员工协商解决，若协商无果，员工可向劳动保障行政部门投诉，以法律手段维护权益。
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