工伤需要公司派人去陪护的吗

苏州律师 2025-03-04
工伤不需单位派人陪护,但公司需负责。依据《工伤保险条例》,工伤期间生活不能自理,陪护费用由工伤保险基金支付。若不及时处理,可能影响员工康复及权益。
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工伤无需单位陪护。操作:1. 立即申请工伤认定;2. 根据认定结果,享受相应工伤保险待遇,包括医疗费用、陪护费用等;3. 如公司未参保,需与公司协商或寻求法律援助维护权益。
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工伤常见处理为申请工伤认定,享受工伤保险待遇。选择处理方式时,应根据公司是否参保、工伤严重程度等因素决定,确保员工权益得到最大化保障。
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