合同到期后，公司非要让我在45天以后走，合法吗

你好，针对合同到期后公司要求在45天后离职的情况，是否合法要根据具体情况来看。一般来说，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果公司提出的要求是在此基础上，双方协商一致，那么可能是合法的。但如果公司单方面要求且超过法定时限，可能就不合法了。
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合同到期后公司要求在45天后离职，是否合法需结合具体情况判断。你可以与公司协商，如果协商一致则按照协议办理。同时，你有权提前30天书面通知公司离职，到期后公司应配合办理离职手续。如果公司不配合，你可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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针对你的情况，公司要求在合同到期后45天才能离职可能涉及到一些法律问题。你有权按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定提前30天提交书面辞职通知。到期后，你可以要求公司办理离职手续。如果公司拒绝或采取其他不当措施，你可以向劳动监察部门投诉甚至申请劳动仲裁。确保自己的权益得到保障。