骨裂工伤休息工资怎么给

苏州律师 2025-02-26
您好,关于骨裂工伤休息期间的工资问题,根据《中华人民共和国社会保险法》,您应享受工伤赔偿包括治疗费用、伙食补助、交通食宿等费用,以及可能的伤残辅助器具费用。您的工资应按照受伤前的平均工资计算,单位应按时支付。若单位未支付相关费用,您有权从工伤保险基金中先行支付,维护自身权益。
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针对骨裂工伤休息期间的工资问题,您在公司休息期间应享受原工资福利待遇。您可以与公司协商具体的支付方式,如按月支付或一次性支付。如果公司拒绝支付应得的工资,建议您通过法律途径维权,保障自己的合法权益。
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对于骨裂工伤后的休息工资问题,您有权在工伤期间获得正常的工资发放。如果单位未能按时支付工资,您可以收集相关证据并考虑申请劳动仲裁。在必要时,您还可以要求单位支付因拖欠工资可能产生的滞纳金或赔偿金。若情况严重,不妨寻求专业的法律援助。

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