某某人想要获得某某身份证,应该如何操作?

缅甸人无法直接获得中国身份证,但可申请永久居留证。分析:根据《中华人民共和国居民身份证法》规定,身份证是中国公民特有的身份证明文件,缅甸人除非加入或恢复中国国籍,否则无法.

16岁男生和成年女性去开房是否犯法?

法律分析:具体看年龄。成年人与未成年人去开房不一定属于违法,以对方是否自愿并且已年满十四岁为标准,如果是十四岁以下,则属于违法。强奸罪是指违背妇女意志,使用暴力、胁迫或者.

如果缺少孩子的户口本和出生证明,该如何处理

起诉离婚的方式如下:当事人应先准备双方的婚姻关系证明、未成年子女出生证明、以及需要分割的财产凭证。草拟离婚起诉状,到具有管辖权的法院进行立案。法院立案后会安排时间开庭。法.

终身未育的老年人能享受哪些国家政策?

看当地的奖励政策 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 一般是按照当地的补偿政策.

女方在婚前在男方宅基地盖房子,离婚后的权益

婚前一方建造的房屋,属于婚前房产,离婚时归一方个人所有,不用分割。双方婚后建造的房屋,属于夫妻共同财产,离婚时可以双方协商决定分割方式。一般来说是将房屋归一方所有,然后对.

交通受伤误工费谁赔偿的

对于交通受伤导致的误工费,全责方承担赔偿。依据相关法律规定,误工费的计算基于受害人的实际误工时间和收入状况。若未能及时获得赔偿,受害人可能面临经济压力,影响生活和医疗开支.

离婚后,这算是欺诈吗?

婚后贷款属于夫妻共同债务,除非夫妻一方以自己的名义对外贷款,另一方可以证明债权人与债务人约定为个人债务,否则应认定为夫妻共同债务。夫妻共同债务的清偿:(1)根据2021年实施的《.

男方与其他女性生育,他能用身份证在医院办理

法律分析:出生证明和准生证是不一样的。出生证明是孩子出生后,在生产医院办理的,只要父母身份证就能办理,一般在生完孩子出院前办理。超过一定时间未办理,需要做亲子鉴定才能办理。.

爸妈离婚抚养费一年出多少钱

抚养费数额需综合多方因素确定,无法一概而论。 分析说明:根据法律规定,抚养费主要包括生活费、教育费和医疗费等,其数额需根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生.

老婆出轨了提出离婚怎么判

针对老婆出轨提出的离婚,法院会依据双方感情是否破裂来判断是否判决离婚。同时,子女的抚养权会根据子女最大利益原则来判定。如果出轨行为对另一方造成了严重伤害,这有可能被作为感.

小孩已满18岁还需要变更抚养权

孩子年满18周岁后,按照法律规定,抚养权原则上不可变更。但如果孩子仍在接受教育无法独立生活,根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》的相关.

被人打伤了对方没钱赔偿怎么办

对被人打伤而对方无力赔偿的情况,您可以通过法律途径起诉索赔。根据《民法典》的相关规定,您可以要求其赔偿人身损害相关费用。务必及时处理,以确保您的伤害得到合理赔偿,并促进后.

事故保全是向交警申请吗

是的,可以向交警部门申请事故保全。根据《道路交通事故处理程序规定》,如果担心肇事者转移财产影响后续赔偿,交警部门可以根据受害人的申请对肇事车辆采取保全措施。 ✫✫✫✫✫有.

起诉离婚流程是怎样的?离婚后孩子归谁抚养?

孩子抚养权的离婚流程具体如下:1、夫妻双方协商处理;2、协商不成的,当事人可向法院起诉离婚,主张孩子抚养权;3、法院依法审理后,根据优于孩子成长为原则和你们双方的具体情况考虑.

发生事故不知道算逃逸

对于发生事故不知情的情况下离开,不构成肇事逃逸。肇事逃逸是指明知发生交通事故,为了逃避法律责任而逃离现场。如果确实没有意识到发生了事故,不应被视为逃逸行为。但出于法律公正.

女儿出嫁后户口未迁,她名下的存款对父母低保

嫁出去女儿户口已迁出仍然享有法定继承权。根据相关规定,法定继承人的第一顺序继承人包括配偶、子女、父母;第二顺序继承人包括兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

分手后女方是否应该偿还给男方?

法律分析:分手后钱是应该偿还的。实践中类是恋爱期间赠与财物产生纠纷是比较常见的,主要看这个赠与行为的性质而定:1、如果是恋爱期间借贷,那么应于返还、如果是赠与,一看财物金.

男方想离婚,能成功吗?

能离的,离婚有两种方式,一个是协议离婚,一个是去法院起诉离婚离婚方式包括诉讼离婚和协议离婚。1、双方通过协议方式离婚的,离婚登记按照初审——受理——审查——登记(发证)的程序.

饮酒后的朋友我们送回家中,我们有何责任?

在一起喝酒人死了是否付法律责任根据以下情况:1、强迫性劝酒,语言刺激对方喝酒,或在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下,仍劝其喝酒的行为;2、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒,明.

提了离职公司强行要求提前离职

如果公司强行要求你提前离职,这可能违反了《劳动合同法》的相关规定。根据《劳动合同法》第三十七条,员工有权提前三十日递交书面辞职申请并安排工作交接。若公司无视此规定,强行要.