工伤单位应该赔偿哪些项目

关于工伤赔偿涵盖的项目，主要包括治疗费用、伙食补助、伤残辅助器具等。依据《社会保险法》的相关规定，单位还需支付工资福利和伤残津贴等。核心问题在于确保工伤者得到全面的赔偿和治疗，以促进其康复。
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工伤赔偿由两部分组成：工伤保险基金支付和用人单位支付。首要任务是保证工伤者得到及时治疗，随后与单位明确各自支付的责任范围，确保工伤者的权益不受损害，核心在于保障工伤者的合法权益。
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针对工伤赔偿，它包括多个方面。关键步骤包括：首先由工伤保险基金支付治疗费用以确保工伤者得到及时治疗；其次，与用人单位协商支付如工资福利和伤残津贴等费用；最后，在出现伤残或死亡的情况下，申领相应的补助金和抚恤金，以保障工伤者的权益。