上班摔伤老板不承认是工伤怎么办

苏州律师 2025-01-18
遇到上班摔伤而老板不承认工伤的情况,应优先申请工伤认定。依据有关法律规定,提交工伤认定申请表、劳动关系证明以及医疗诊断证明是必要的步骤。及时申请有助于确保工伤认定和相应的赔偿,维护个人权益。
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针对老板不承认上班摔伤为工伤的问题,处理方式主要是申请工伤认定,并准备充分的证据材料。包括医疗记录、同事证言等,以便支持认定申请,保障个人权益不受侵害。

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