社保交满15年。但没有到法定退休年龄。可以停交

可以停交社保，但退休金领取受法定退休年龄影响。

分析说明：从法律角度来看，社保缴纳满15年是领取退休金的一个基本条件，但这并不意味着可以随意停止缴纳。然而，如果你选择停交，并不会影响你到达法定退休年龄后领取退休金的权利，只是退休金的数额可能会因缴纳年限和缴纳金额的不同而有所差异。需要注意的是，法定退休年龄是领取退休金的关键条件，未达到该年龄则无法领取。

提醒：如果你发现自己接近法定退休年龄但社保缴纳年限不足，或者对退休金数额有疑虑，这表明问题可能比较严重，应及时咨询专业人士以获取更准确的解决方案。
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处理方式：

从法律角度来看，对于社保缴纳和退休金领取的问题，常见的处理方式主要有两种：一是继续缴纳社保以确保退休金的数额；二是停交社保但保留领取退休金的权利。

选择建议：如果你对退休后的生活质量有较高要求，或者希望退休金数额能够更高一些，那么继续缴纳社保是一个不错的选择。相反，如果你对退休金数额没有过高要求，或者经济压力较大，那么停交社保也是一种可行的方案。
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具体操作：

在法律框架下，针对社保缴纳和退休金领取的不同情况，可以采取以下具体操作：

1. 如果你选择继续缴纳社保，需要确保按时足额缴纳，并关注社保政策的变化，以便及时调整缴纳策略。同时，可以通过查询社保缴纳记录、咨询社保机构等方式了解自己的缴纳情况。
2. 如果你选择停交社保，需要确保在停交前已经满足了社保缴纳满15年的条件，并了解停交对退休金数额的影响。在停交后，仍需关注法定退休年龄的变化以及退休金领取的相关政策。
3. 在接近法定退休年龄时，应及时向社保机构咨询退休金领取的具体流程和所需材料，以确保能够顺利领取退休金。同时，也需要关注自己的身体健康状况和经济状况，以便在必要时做出调整。

请注意，以上操作均需在法律框架内进行，并遵循相关政策和规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请咨询专业人士。