在公司高血压血管破裂算工伤吗

高血压血管破裂在工作时发生通常不算工伤。依据《工伤保险条例》，需在工作时突发疾病48小时内死亡才可能被认定为工伤，高血压血管破裂不满足此条件。若不及时处理，可能影响员工健康及后续工伤认定。
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处理此问题，常见方式是咨询专业律师或申请工伤认定。应先了解工伤认定条件，再根据实际情况，决定是否咨询律师或申请工伤。若情况复杂，建议直接咨询专业律师以获取准确法律意见。
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高血压血管破裂不算工伤。处理方式：1. 了解工伤认定条件；2. 如符合条件，准备材料申请工伤认定；3. 如不符合，考虑通过其他途径，如医保，获取医疗救助。