签劳务合同放弃社保怎么办

苏州律师 2025-04-19
签劳务合同放弃社保无效,需依法参保。依据《劳动合同法》《劳动法》,社保是强制性的,不缴纳违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,无法享受社保待遇。
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放弃社保行为无效,应要求补缴或向劳动监察投诉。选择处理方式需根据具体情况,如单位拒绝补缴,则投诉更为合适。
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签劳务合同不能放弃社保。操作如下:1.与单位沟通,要求按规定缴纳社保;2.单位拒绝时,向劳动监察部门投诉,并提供劳务合同等证据;3.必要时,申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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