被罚款2000元，合法吗？
苏州律师
2025-04-18
因工作失误导致机器损坏被罚款，需视具体情况而定。依据《劳动合同法》，若合同有约定，用人单位可要求赔偿。未及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商赔偿或工资抵扣。若双方能达成一致，则协商赔偿；若难以协商，可通过工资按比例抵扣，但需确保扣除后工资不低于最低工资标准。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作失误致损需赔偿。具体操作：1.与公司协商赔偿金额和方式；2.如协商不成，接受公司按合同从工资中合理抵扣；3.确保抵扣后工资不低于法定最低标准，否则应提出异议。
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