足浴店拖欠工资怎么办

苏州律师 2025-04-05
足浴店拖欠工资可依法追讨。依据《劳动法》,工资应按时支付,拖欠属违法行为。长期拖欠可能导致生活困难,应及时处理。
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处理拖欠工资,常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商,无果后向劳动保障部门投诉,仍不解决则申请劳动仲裁,最后可提起诉讼。
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足浴店拖欠工资可这样处理:1. 协商:与老板沟通,明确工资拖欠原因,要求支付。2. 投诉:若协商无果,向劳动保障部门投诉,提供工资证据。3. 仲裁:投诉未解决,申请劳动仲裁,由仲裁机构裁决。4. 诉讼:对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼,维护合法权益。
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