在企业工作20年不想做了如何能拿到补偿?
苏州律师
2025-03-28
主动辞职无补偿，单位无故辞退可获赔。依据《劳动合同法》，单位无理由辞退20年工龄员工，应支付40个月工资作为赔偿金。未及时处理，劳动者可能损失应得的经济补偿，单位也可能面临法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不想做可协商或仲裁。具体操作：1. 与单位沟通，表达离职意愿并协商补偿；2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身权益保障。
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