法定假日老师给学生上课算犯法吗？

法定假日老师给学生上课是否犯法需视情况而定。从法律角度来看，《中华人民共和国未成年人保护法》规定，学校不得占用国家法定节假日组织学生集体补课。如果老师在法定假日组织全班学生上课，且未对假期时间进行统一调整，则可能构成违法行为。若老师仅针对个别学生进行辅导，且不影响其休息，则通常不被视为违法。若学校或老师频繁占用法定假日上课，且未进行假期时间调整，或导致学生身心健康受损，则表明问题比较严重，应及时寻求法律和教育部门的帮助。
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从法律角度，处理法定假日老师给学生上课的问题，常见方式有：1.投诉：学生或家长可向当地教育机构或上级教育行政部门投诉学校或老师的违法行为。2.调解：教育机构在接到投诉后，会依法进行调查处理，并可能进行调解，以达成双方都能接受的解决方案。3.法律诉讼：如果调解无果，且违法行为严重，学生或家长可考虑通过法律途径维护自身权益。选择处理方式时，应根据具体情况权衡利弊。投诉和调解通常较为快捷且成本较低，而法律诉讼则可能耗时较长且成本较高。
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从法律角度，针对法定假日老师给学生上课的问题，不同情况下的处理方式如下：1.若学校在法定假日组织全班学生集体上课，且未对假期时间进行统一调整，学生或家长应首先向学校提出质疑，并考虑向当地教育机构投诉。若投诉无果，可进一步考虑法律诉讼。2.若老师仅针对个别学生进行辅导，且不影响其休息和娱乐时间，则通常不被视为违法行为。但学生或家长仍有权向学校提出意见，建议老师在非法定假日进行辅导。3.在任何情况下，学生或家长都应保留好相关证据，如上课记录、通讯记录等，以便在需要时提供证明。同时，他们也应了解自己的合法权益，并敢于向违规行为说“不”。在处理此类问题时，应确保学生的合法权益得到保障，同时避免过度解读或滥用法律条款。